领导戴什么手表好吗(送领导手表好吗)

1. 送领导手表好吗

说明领导认为你时间观念差，不守时，不准时，送你手表就是提醒你要增强时间观念，不拖拉，不迟到早退，但领导对你还是挺好的，不是直接批评你，而是送个手表间接的提醒你，建议你要从思想上重增强时间观念的重要性，制定整改措施，如每天上班早到晚走，与人相约杜绝迟到。

2. 送领导手表好吗女生

送表表示有品住，也表示对领导尊重

3. 送礼可以送领导手表吗

我觉得，既然是领导，就不一定需要手表来提升自己的品味或者档次，这些只是附加品。身份地位在那里摆着，哪怕是一只普普通通的手表，也能带出品味。当然，如果想要带的话，一些中端档次的就可以，手表，更多的是看时间的作用，不应多用于攀比。

其实领导干部戴什么表也不重要，做好本职工作，购自己能力范围内且适合自己的腕表这是购表的基本法则。

4. 送领导手表说点什么好

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

5. 送领导手表好吗?

你太失策了，怎么可以送手表？

几千块钱的表可能人家看不上眼，觉得你小气。送几百的表就是嘲笑讽刺领导是没有见识的人，如果送几万的表倒是可以把标签撕掉，名表大家都知道价格。

你看为了送块表把自己搞得里外不是人。

表、车等奢侈品不到一定环境不要乱送，很容易让人误解，因为你不知道他的格调高低，就像送酒，领导如果在外没有喝过酒，你想送酒就很难办，因为你不知道他懂不懂酒，所以你只能送名酒，几十的二锅头就不合适了。

表就更不好说了，有可能不懂，也有可能懂，但不戴。

你说你送什么档次的表？

所以我们见到的腐败贿赂都是十几万的名表，

6. 送老板手表好吗

1、表白：领导送女下属一块手表，则表达就是一种表白的意思。因为“手表”谐音就是“表白”，所以通常男生以这个礼物来表达的话，大概率说明了男方已经喜欢上女生了。

2、对你的关怀：领导送女生手表除了表达爱意之外，还有关怀的意思。它表达的意思就是希望对方的生活更加顺利和高效。因此，男生送女生手表一般都是以一个长辈或者是朋友的身份来送的。

7. 送领导运动手表合适吗

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！

人不熟，你送了人家都不会收！

送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。

比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品给领导送礼有哪些禁忌送礼三不要第一，不要送过于贵重的礼品。

一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。

不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。

如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。

把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。

以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。

其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。

员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。

耐心接受领导的意见后，并进行反省。

一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。

如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。

特别是处理好与领导之间的关系。

切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

8. 送领导手表有什么忌讳吗

大面值的一张最好，领导消费起来也有面，就像你拿着一堆零钱去消费感觉就是不如拿张大面值的爽！ 放信封里也行，不放也行，如果是上领导家，谈谈工作，谈谈生活，领导又不傻，心知肚明，临走的时候点化一下就行，带点日常的礼品，领导一般会推让一下，你出来，把门一关，就行了！ 如果上办公室，最好不要，同时撞见对谁都不好，但如果不得已，工作汇报的时候，顺便办了也行，这时领导很少推让，当私下会的，看你怎么说了，祝你顺利！ 那更好办，部门领导就说感谢一年来一贯的帮助和关爱，年底都挺忙，家里就不拜访了，表点心意，给孩子老人买点年货，顺手就给了。