第一种行为:有锅就甩
我们常说,身为领导应该以身作则,最需要的就是担当和责任感。
领导是团队的核心,应该与员工站在统一战线,有福同享,有难同当。而不是一出了事就立马撇清自己,舍弃员工,寻求自保。
小肚鸡肠,打压下属
“草包”领导很是小肚鸡肠,谁要是阻碍了他的利益获取,谁就是眼中钉,必须想尽办法拔出。
如果有员工才华横溢,崭露头角,出尽风头,“草包”领导肯定会心生嫉妒,用各种手段来进行打压,或者联合心腹故意排挤,将其边缘化,甚至直接踢出去。
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